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                                                        发稿时间:2020-06-06 19:48:34

                                                        “吹哨人”又被称为内部举报人,即内部知情人士揭发举报违规违法线索。

                                                        根据《奖励办法》第11条规定,奖励金额按照行政处罚金额的15%计算,最低奖励3000元,最高不超过30万元。

                                                        《征求意见稿》要求,应急管理部门参与举报处理工作的人员严格遵守保密纪律,妥善保管和使用举报材料,严格控制知悉范围,依法保护举报人和信息员的合法权益;要求生产经营单位不得对举报人和信息员打击报复,认定为对举报人或者信息员打击报复的,除依法予以严肃处理外,应急管理部门还可以对生产经营单位及其有关人员实施联合惩戒。

                                                        2019年12月修订的《食品安全法实施条例中》也明确,我国实行食品安全质量违法行为举报奖励制度,加大对举报人,特别是对违法企业内部举报人的奖励力度,并且将举报奖励资金纳入各级人民政府的预算。

                                                        实话说,我认为在中国一些大的中心城市,改革开放初期的那种地摊有些过时了,但是地摊在中国特有的不拘一格给基层更多创业和消费自由的精神没有过时,而且今天恰恰到了再重新强调“地摊精神”的时候。我不希望在我家的周围重新出现我年轻时候那些脏乱差的地摊,但我希望我周围的社会有更多的思想解放和创造力,并且这一切受到更多来自官方的支持和鼓励。

                                                        该负责人表示,随着我国经济社会秩序加快恢复,铁路客流将继续稳步回升。旅行途中,请广大旅客继续配合铁路部门做好疫情防控工作,全程佩戴口罩,减少人员聚集,做好自身健康防护,共同维护良好出行环境。对生产经营单位的重大事故隐患、安全生产违法行为进行举报的“吹哨人”,应急管理部拟提高奖励标准。6月3日,应急管理部官网公布《生产经营单位从业人员安全生产举报处理规定(征求意见稿)》,规定生产经营单位应保护举报人合法权益,不得打击报复举报人。

                                                        2015年修订的《食品安全法》规定,建立有奖举报制度,提出给予举报人奖励、保密举报人信息、保护举报人合法权益等一系列要求。

                                                        也就是说,《征求意见稿》着重在“吹哨人”的举报及保护。

                                                        不过,《奖励办法》未区分一般群众举报和生产经营单位从业人员举报,实行统一的奖励标准,同时对生产经营单位内部从业人员也未规定区别于一般举报人的保护机制。

                                                        应急管理部在《征求意见稿》的起草说明中直陈,这类举报也存在举报人容易遭受打击报复、举报风险较高等问题。